Pour plus d’informations concernant l’un de nos projets passés ou en cours, nous vous invitons à nous contacter à tout moment.
Le Centre de lutte contre l’oppression des genres est heureux d’annoncer qu’il a reçu un financement de Women and Gender Equality (WAGE) pour un réseau de soutien aux travailleuses et travailleurs du sexe de Montréal, afin de promouvoir des initiatives communautaires pour les personnes 2SLGBTQ+ et les femmes engagées dans l’industrie du sexe. L’objectif du programme est d’identifier et de répondre aux obstacles systémiques pour des travailleuse.eur.s de sexe et de discuter des stratégies de lutte contre la violence. Le Centre répondra aux attentes de WAGE en créant deux nouveaux postes au sein du Centre, en organisant des réunions dirigées par la communauté et en rédigeant un rapport final.
Vous pouvez lire le mémoire du Centre, soumis au Comité permanent du Projet de loi 36 de la Chambre des communes, ici. Pour plus d’informations, pour suggérer un programme ou un événement, ou pour vous impliquer avec le programme, contactez Mischa à programming@genderadvocacy.org.
Notre agent de Coordination administrative, Jordyn River, a rassemblé des nouveaux chemins de bénévolat en automne 2022, afin d’inviter des gens qui n’aurait pas la flexibilité d’horaire requis par le programme de formation des bénévoles de soutien entre pairs à contribuer aux évènements et de l’organisation au Centre. Avec une concentration sur, soit Évènements, soit la Bibliothèque, des bénévoles peuvent aider avec des taches comme: postering sur le campus Concordia, ou cataloguer des nouvelles acquisitions de la bibliothèque. Veuillez contacter Jordyn à info@genderadvocacy.org pour vous impliquer!
Digitalisation de la bibliothèque des zines
Avec de l’aide des bénévoles, le Centre espère d’améliorer l’accessibilité de sa bibliothèque des zines avec un processus de digitalisation pour que la collection soit disponible à lire en ligne. Le Centre est en cours de rechercher des subventions pour aider dans la développement de ce projet, et on espère de commencer le processus de digitalisation dans les prochaines mois.
Dans l’hiver de 2022, le Centre, coordonné par notre Coordinatrice du programmation, a travaillé avec Tom Deerhouse dans sa capacité comme Elder da la communauté. Pendant six semaines, Tom a guidé des étudiant.e.s et membres de la communauté Autochtone et non-Autochtones parmi plusieurs sujets. Le programme a commencé avec des histoires Autochtones, et a guidé les étudiant.e.s à travers une série des enseignements avec une concentration particulière sur des méthodes d’intervention axées sur des étudiant.e.s ayant le but de se servir dans des métiers psycho-sociale ou de soin.
L’équipe du Centre est tellement reconnaissant du travail de Tom sur ce projet, et on espère de continuer à fournir des opportunités pour des projets guidé par la communauté Autochtone dans le futur.
En octobre 2021, le Centre — guidé par Céleste Trianon, notre Coordinatrice de l’activisme trans ancien — a commencé à opposer les aspects transphobes inclus dans le Project de loi 2 proposé, le plus notamment la tentative de réintroduire les mentions de sexe basées sur des organes génitaux et la ségrégation des personnes intersexes par des mentions de sexe. Ces propositions étaient en opposition directe aux victoires données à la communauté trans du Québec par la victoire du procès historique du Centre pour les droits trans en 2016. L’équipe du Centre, aux côtés des individuels et des organisations qui font partie de la Table de concertation trans du Québec (anciennement connu sur le nom de Comité trans du Québec), a réussi dans la lutte pur des amendements au Projet de loi, qui a finalement aidé a faire avancer l’accès aux changements de nom et/ou de la mention de sexe légales pour des personnes trans et non-binaire au Québec.
Adopté en juin 2022, le Project de loi 2 final a inclus, le plus notamment, les premières changements de la mention de sexe gratuites, la possibilité d’obtenir une mention de sexe non-binaire, la possibilité de modifier la désignation des parents, et une mesure transitoire qui simplifie le processus de changement de la mention de sexe pour des personnes non-binaire qui ont déjà changé leur mention de sexe.
Un gros merci à Céleste pour tout son travail merveilleux, ainsi que tou.te.s les militant.e.s et organisations qui ont contribué à cette victoire sensationnelle. Nous continuerons à lutter pour les droits trans comme nous le pouvons!
Notre équipe a travaillé fort à créer des listes des salles de bain non genrées au campus SGW et au campus Loyola du Concordia. Grace à la lutte du Centre sur ce point, ayant eu commencé il y a environ six années, et ayant été continué par Céleste Trianon et l’équipe du moment, Concordia a commencé à offrir leur propre carte interactive des salles de bain inclusives à Concordia au fin 2022.
Vous pouvez aussi voir une carte des salles de bain non genrées à Montréal ici.
Le Mapping Project était un projet de recherche unique qui a eu lieu pendant des années 2018 à 2020, coordonné par Shay Hadley et Gift Tshuma avec le soutien de trois assistant.e.s de recherche et une équipe de conseil communautaire. Le projet a été principalement supporté et coordonné par des ancien.ne.s étudiant.e.s qui s’identifient comment 2SLGBTQ+ et/ou handicappé.e.s. Le projet a compris des sondages, entrevues, et des groupes de discussion afin de surligner les expériences des étudiant.e.s de Concordia trans, queer, et handicappé.e.s.
Tout au long du projet, l’équipe a entendu des opinions de plus que 300 membres de la communauté Concordia, y inclus des étudiant.e.s, du personnel, et de la faculté. Les étudiant.e.s ont partagé des recommandations qu’ils avaient pour Concordia, et celles-ci, ainsi que leurs expériences, ont été compilé dans un rapport. A côté du Mapping Project, l’équipe a fait une revue de la politique de l’accessibilité étudiante de Concordia, et ont fourni des recommandations pour une mise-à-jour fort nécessaire à la politique qui était en place, à la fois, pour plus de seize ans. En octobre 2020, ces résultats a été partagé publiquement et fourni à l’administration de Concordia.
Le project a concentré sur les barrières suivantes affrontées par des étudiant.e.s:
- D’attitude (e.g. manque de connaissances, préjugés, etc.)
- Structurel (e.g. accès physique, accès aux salles de bain, etc.)
- Systemique (e.g. poliqitues, formation, approches pédagogiques etc.)
Rapports du Mapping Project (seulement disponibles en anglais):
1. Accessibility Policy Report – pdf download
2. Mapping Project Report – pdf download
A venir bientôt.